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如何做好微信社区

2017-05-08 14:33

近年来,随着微信的不断壮大与功能的完善,微信社区这个词也开始出现在人们的视眼中,那么什么是社群,我们又如何经营好一个社群,下面我们就来说一说。
 
        什么是社群?
  
  社群是基于圈子、人脉将有共同爱好的人聚集在一起。社群这个概念很早就存在了,我们传统的基于血缘和地缘的村落,就是一个典型的社群。按照社会学家费孝通的说法,乡村社会的结构就是一个以血缘为基础的同心圆状的圈层组织,这个圈层以族长为中心,按亲疏关系形成差序格局,就好像丢一颗石子在水面,以这个石子为中心,一层一层荡漾开去的涟漪,就是我们传统人际关系的结构。最早的社群从百度贴吧、论坛再到微博,微信,2015年社群也是最热关键词之一。
  
  微商如何建立社群?
  
  1、有相同的价值观。这是最重要的一点,社群经济不是粉丝经济,一定要找对的人,找到认同你的人、认同你观念及价值的人。俗话说:志同道合。你找的小伙伴,你们要坚信,微商就是能赚钱,而且认同微商这种赚钱模式的,如果她连微商都不相信,那你们怎么在以后的道路上一起并肩作战。
  
  2、有共同的目标,或者是纲领,通俗说叫调性、逼格,人群通过纲领、调性已经做了有效的区隔,社群只挑对的人,基本上能做到使对的人在一起,这是基础工作,目标清晰了社群才能走上正轨。运营起来才不会乱了头绪,社群成员的心才会聚集在一块!
  
  3、高效率的协同工具。这也是为什么在电脑端时代社群比较难建立起来的原因,微信、微博这些实时工具,使得协同变得非常容易。
  
  4、共同的利益。要有彼此之间共同的利益空间。比如你是总代,那你的小伙伴暂时还是一级或者二级的时候,你也必须要使让她明白,你们的共同利益是什么,这个样子才能激励你的伙伴一起前进。
  
  5、一致行动。一致行动变得比较容易,而这个一致行动也反过来促进了社群的稳固发展。
  
  6、持续的互动关系。你的代理就是你的事业合作伙伴,你要学会如何去跟她们相互交流和相处,如何关心她们。现在的微商参与者大部分是90后,90后的明显特征就是:你让我不爽,我就走。你如果连自己的代理都不去关心,对他们都不了解的话,那么她离开你是很正常的,我为什么要跟着一个跟我没啥关系的人一起工作,是吧?得不断了解社群成员的需求以及交互彼此的意见。
  
  7、归属感。要让社群有一种家的感觉,这样才能让每个社群一起维护好这个家,用心去经营好这个家。比如说社群每个成员的生日到了的时候可以在社群进行庆祝,礼物派送。这样社群成员归属感就会很强。
  
  微商如何玩赚社群?
  
  1、“内容”吸引
  
  能建立起社群的群主,按现在的说法是有人格魅力体。而在网上,人格魅力通常是通过“内容”建立起来的,你的思想、你的见识、你的价值观、你的解决方案,要不出现在你的微信、微博、天涯、知乎的文章里,要不出现在优酷、爱奇艺的视频里,再或出现在荔枝FM或者喜马拉雅听书里。
  
  “罗辑思维”的社群核心,还是罗胖子定期给大家播出的内容;罗永浩早在几年前,就在网上疯传语录以及一年一度的大型演讲,所以他依靠出色的口才和内容,也培养出了百万罗粉;为啥做培训或文化类服务的人,更容易形成社群?
  
  因为更容易产生内容,人是被内容吸引,进而对生产内容的人产生认可和崇拜。而做实体产品的,往往很难形成有活跃度的社群,因为一旦涉及具体商品,围绕它产生内容就变得困难了——毕竟,现在是硬广被无视、软广被骂娘的时代。
  
  有人可能会拿“果粉”、“米粉”来反驳我,但我认为“果粉”、“米粉”根本是个伪命题:一个人得是多无聊、多乏味,才会对一个手机产生狂热的粉丝情绪?而且,正常人也不会因为你我都拿着同样品牌的手机而产生交朋友的想法吧?但大家通过一个共同的兴趣爱好,却很容易建立起沟通和友谊。
  
  2、扎“口袋”
  
  社群是伴随着移动互联网尤其是微信崛起而被炒得火热的,为什么呢?
  
  因为微信是一个非常好的“口袋”,再早几年这个口袋是QQ群。微信这个“口袋”,可以把你的粉丝社员“收”起来,形成一个封闭的城堡。在你的城堡里,教主、酋长或者国王,可以通过你与社群成员的内容互动,增加彼此信任。只有对你信任的人,才有可能为你付费,实现变现。
  
  变现的流程通常是:先对内容的主人感兴趣,觉得他是大神,然后看其朋友圈的内容,互动后觉得对方不是骗子,感觉对方提供的“药方”有效,于是咬咬牙报名付费。
  
  3、价值化
  
  当你有你的社群之后,你就要为你的社群提供有用的价值,先付出,后收获。社群的共同价值包括为你的小伙伴提供学习的机会,赚钱的方法和技巧···以及一些你力所能及的帮助,这样才能形成一个有价值的社群,你们才能越走越远,越走越好。
  
  4、服务化
  
  基层社员得在给社群提供价值服务的同时,慢慢开始做管理,提升自己的影响力。给社群成员带好榜样,让那些有能力,有结果的人闪闪发光,去照亮那些还在前进路上的小伙伴,为她们树立一个标杆。